Unternehmens-Coaching
– Lisa Illichmann –
Team-Coaching
Herausragende Einzelpersonen in einem Team zu haben ist ein wichtiger Aspekt für den Gesamterfolg eines Unternehmens, aber in der heutigen Komplexität sind es die Teams als solche, die für nachhaltigen, wiederholten Erfolg sorgen, nicht die Individuen.
(Katzenbach und Smith, The Discipline of Teams, 1993).
Team-Workshops
Ein guter Startpunkt für einen Team-Workshop ist somit, Klarheit über die gemeinsamen Ziele des Teams und den Kontext, der das Team umgibt und beeinflusst, zu schaffen.
Feedbackdialoge
Das regelmäßige Abhalten (mindestens ein mal pro Jahr) stellt einen wichtigen Beitrag für die Schaffung und Erhaltung von Safe Space dar und sorgt somit für den Austausch essentieller Informationen.
Führungskräfte Coaching
Zu lernen, dass es immer mehr als eine Sichtweise gibt, hilft uns, Positionen, Überzeugungen und Verhaltensweisen loszulassen, welche uns hindern unsere Ziele zu erreichen.
